Wir setzen auf langfristige Strategien

Seit über 25 Jahren sind unsere leistungsstarken Teams marktführend in einer anspruchsvollen und sich stetig weiterentwickelnden Branche erfolgreich. Eine Branche, in der Anpassung nicht ausreicht: Man muss der Entwicklung stets einen Schritt voraus sein. DABEI GEHT ES NICHT NUR UM HERVORRAGENDE FÜHRUNGSQUALITÄTEN, DENN DAS GESAMTE STREBEN MUSS STETS AUF DEN GESAMTERFOLG AUSGERICHTET SEIN. In diesem Zusammenhang ist Nachhaltigkeit für die TW Group von entscheidender Bedeutung.

Gute Unternehmensführung

Wie wir arbeiten

Wir arbeiten mit einem systemischen Ansatz, der den Schwerpunkt auf Risikoanalysen, geplante Investitionen, die Einführung von Spitzentechnologie und die Schulung unserer Mitarbeiter legt, wobei wir der Informationssicherheit große Bedeutung beimessen.

All dies, unterstützt durch das Vertrauen unserer Kunden und das Engagement unserer Fachleute und Lieferanten, zusammen mit der Motivation unserer Führungskräfte, macht die TW-Gruppe zu einem Unternehmen, das nie aufhört zu innovieren und Prozesse einzuführen, die zu einer kontinuierlichen Verbesserung für unsere Kunden führen.

Auf dem Weg zu einer erfolgreichen Partnerschaft

Nachhaltigkeit und Kohärenz

Bei der TW Group kommt Nachhaltigkeit darin zum Ausdruck, dass Verwaltung und Unternehmensführung kontinuierlich der Beachtung unserer Wert verpflichtet und an der Erfüllung unserer grundlegenden Ziele orientiert sind.

Das ist in allen unseren Tätigkeitsfeldern wertschöpfend für unsere Interessengruppen.

Ein gutes Stück Wegs

In der Geschichte unseres Unternehmens und seiner heutigen Positionierung kommt das Engagement zum Ausdruck, mit dem wir uns in für alle drei Bereiche der Nachhaltigkeit einsetzen: Umwelt, Soziales und Unternehmensführung.

So stärken wir Tag für Tag unser Verantwortungsbewusstsein und unsere Integrität.

Konsolidierte Werte

Die SOLIDARITÄT in der Führung der Gruppe, die FLEXIBILITÄT zur Anpassung an den Markt und an neue Herausforderungen, das KENNTNIS und die Spezialisierung in der Branche und die von unseren Kunden garantierte ZUVERLÄSSIGKEIT.

Aufgrund dieser Werte werden wir als Benchmark-Industriegruppe im Logistik- und Automobilsektor wahrgenommen.

Was nicht gemessen wird, wird nicht verwaltet. Was nicht gemanagt wird, wird nicht verbessert".

TW Group

Ausschuss für Nachhaltigkeit

Ein engagiertes Team

Zur Optimierung der Ergebnisse unseres nachhaltigen Managements haben wir unseren Nachhaltigkeitsausschuss ins Leben gerufen. Er wird von einem multidisziplinären Team gebildet, das Risiken abschätzt und bewertet, unser Vorgehen plant und unser Kerngeschäft mit den Anliegen unserer Interessengruppen abstimmt.

Gute Unternehmensführung

Werte

Umwelt_E

ENGAGEMENT UND KNOW-HOW

Wir bieten Lösungen mit positivem Impakt. Dabei unterstützt uns unsere technische Abteilung mit der Entwicklung und Umsetzung effizienter Projekte, die auf jeden Kunden und seinen Bedarf zugeschnitten sind.

Maßnahmen

_E
Wir messen unsere Umweltbelastung und die Zufriedenheit unserer Interessengruppen, und wir zertifizieren unser Nachhaltigkeitsmanagement gemäß ISO 14001 und IATF 16949.

Emissionen TWG Jahr 2022 insgesamt (TWL + TWA) :
3.571 Tn CO2-eq
Scope I und II gemäß GHG-Protokoll.
Verifiziert durch EQA und registriert im spanischen Umweltministerium (MITECO)

Ziele

_E
Reduzierung unserer Emissionen aus fossilen Brennstoffen und Energieverbrauch sind bei uns zentrale Themen, zu denen wir strategische Planungen entwickeln.

Werte

Soziales_S

SOLIDEZ

Im Verlauf von mehr als 25 Jahren haben wir vor Ort kompetente Mitarbeiter angeworben, ihre berufliche Entwicklung gefördert und viele in unserem Unternehmen halten können. Diese Solidität ist ein Wert, der uns Stabilität und Anerkennung unter den Berufstätigen unserer Branche verschafft.

Maßnahmen

_S
Wir haben Pläne für die individuelle berufliche Entwicklung unserer engagierten Belegschaft entwickelt. Multikulturalismus und Diversität sind in diesem Zusammenhang wichtige Werte, die uns als Arbeitgeber auszeichnen. Grundlegende Werkzeuge sind internationale Zertifizierungen etwa gemäß ISO 45001 und unser Gleichberechtigungsprogramm.

Ziele

_S
Einbeziehen unserer Kreditoren in Schulungen zum Thema Umwelt, Soziales und Unternehmensführung (Environmental, Social & Governance, ESG) und Verbreitung der Werte der TW Group, um für Abstimmung zu sorgen und Synergien nutzbar zu machen.

Werte

Unternehmensführung_G

ZUVERLÄSSIGKEIT

Wir setzen uns für Integrität und Transparenz ein. Zu diesem Zweck haben wir unserem Geschäft eine klare Struktur für die kompetente Unternehmensführung zugrunde gelegt. Dazu kommt die kontinuierliche Überwachung unserer Richtlinien und Verfahren. Wir setzen uns engagiert für die Erfüllung höchster ethischer Grundsätze ein und sorgen für die uneingeschränkte Erfüllung sämtlicher Gesetze und Vorschriften der Länder, in denen wir tätig sind.

Maßnahmen

_G
Wir haben einen Ausschuss zur Überwachung der Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen eingesetzt. Dieser Compliance-Ausschuss gewährleistet die Beachtung unserer Grundsätze zur unternehmerischen Ethik und Transparenz in allen Tätigkeitsbereichen der TW Group. Dazu wird unsere Geschäftsführung einer kontinuierlichen Überwachung unterzogen.

Ziele

_G
Zur Erreichung unserer Ziele in Sachen Umweltschutz und Soziales unterhalten wir ein kontinuierliches Mapping aller Risiken und Maßnahmen im Rahmen der uns charakterisierenden Compliance-Kultur, Ethik und guten Unternehmensführung. Die Schulung aller unserer Interessengruppen ist ein wesentlicher Bestandteil dieser Anstrengungen.

Zum Herunterladen

Nichtfinanzieller Bericht 2021