Nous croyons en une stratégie à long terme

Depuis plus de 25 ans, nos équipes très performantes occupent une position de leader dans un secteur exigeant et changeant. Plutôt que de s’y adapter, elles le devancent. Pourtant, À QUOI BON DISPOSER D’EXCELLENTS DIRIGEANTS SI CELA NE BÉNÉFICIE PAS À LA SOCIÉTÉ ? Dans ce contexte, la responsabilité sociale et environnementale est essentielle pour TW Group

Gouvernance d’entreprise

Nos méthodes de travail

Nous travaillons selon une approche systémique qui met l’accent sur l’analyse des risques, les investissements planifiés, l’introduction de technologies de pointe et la formation de nos employés, en accordant une grande importance à la sécurité de l’information.

Tout cela, soutenu par la confiance de nos clients et l’engagement de nos professionnels et fournisseurs, ainsi que par la motivation de nos dirigeants, fait du TW Group une entreprise qui ne cesse d’innover, en mettant en œuvre des processus qui se traduisent par une amélioration continue pour nos clients.

Pour le bien de toutes et tous

Responsabilité et cohérence

Pour TW Group, la responsabilité se reflète dans le respect de nos valeurs et de nos objectifs, à travers notre gestion.

Celle-ci est source de valeur pour nos groupes d’intérêt, là où nous opérons.

Le chemin parcouru

Notre histoire et notre présent mettent en évidence notre engagement envers la responsabilité sociale et environnementale ainsi que la bonne gouvernance.

Ainsi, nous renforçons jour après jour notre responsabilité et notre intégrité.

Valeurs consolidées

La COHÉRENCE dans la gestion du groupe, la FLEXIBILITÉ d’adaptation au marché et aux nouveaux défis, la CONNAISSANCE et la spécialisation dans le secteur ainsi que la FIABILITÉ, reconnue par nos clients.

C’est grâce à ces valeurs que nous sommes perçus comme un groupe industriel de référence dans les secteurs de la logistique et de l’automobile.

Ce qui n'est pas mesuré n'est pas géré. Ce qui n'est pas géré n'est pas amélioré".

TW Group

Comité pour le développement durable

Une équipe engagée

Pour améliorer les résultats de notre politique de gestion responsable, nous avons créé un comité de responsabilité sociale et environnementale. Formé par une équipe pluridisciplinaire, il évalue et mesure les risques. Il planifie nos actions en accord avec notre cœur de métier et nos groupes d’intérêt.

Bonne gouvernance

Valeurs

Environnement_E

ENGAGEMENT ET CONNAISSANCE

Nous proposons des solutions à impact positif. Celles-ci sont basées sur le travail de notre département technique, qui recherche et met en place des projets efficients. Ceux-ci sont réalisés sur mesure pour chaque client, où que notre aide soit nécessaire.

Actions

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Nous mesurons notre impact sur l’environnement ainsi que la satisfaction de nos groupes d’intérêt. Notre gestion est certifiée par des normes telles que ISO 14001 et IARTF 16949

Objectifs

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Réduire nos émissions de CO2 et minimiser la consommation d’énergie sont les objectifs concrets sur la base desquels nous établissons notre plan d’action.

Valeurs

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COHÉRENCE

Depuis plus de 25 ans, nous captons, développons et maintenons le talent interne et local. Cette valeur nous rend plus stables et est reconnue par les professionnels du secteur.

Actions

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Nous proposons des plans de développement personnalisés pour permettre à nos employés de s’impliquer. La multiculturalité et la diversité sont des valeurs ajoutées. Nous disposons de notre propre Plan pour l’égalité des chances, ainsi que de certifications internationales, comme la norme ISO 45001.

Objectifs

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Inclure et impliquer nos fournisseurs dans les formations sur les facteurs environnementaux, sociaux et de gouvernance en entreprise (ESG, Environmental, Social & Governance). Promouvoir auprès d’eux les valeurs TW Group afin d’être alignés et de créer des synergies.

Valeurs

Gouvernance_G

FIABILITÉ

Nous encourageons l’intégrité et la transparence à travers une structure de gouvernance experte dans le secteur. Nous effectuons un contrôle de nos politiques et procédures. Nous nous engageons à respecter les principes éthiques les plus stricts ainsi que toutes les règlementations applicables dans les pays où nous opérons.

Actions

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Nous avons constitué un comité de conformité règlementaire qui assure le respect de nos principes d’éthique d’entreprise. La transparence dans tous les secteurs d’activité de TW Group est également garantie grâce au contrôle permanent de notre gestion.

Objectifs

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Atteindre nos objectifs environnementaux et sociaux à travers une analyse constante des risques. Promouvoir notre culture de l’exécution, de l’éthique et de la bonne conduite qui nous définit en tant qu’entreprise, en formant nos groupes d’intérêt.

Téléchargements

Rapport FEM 2022
Mémoire « Information non financière »