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ESTADO DE INFORMACIÓN NO FINANCIERA

Ello nos ha permitido contar con 4
estudiantes en prácticas y 3 becarios.
Además, buscamos generar
oportunidades de formación reales y
fomentar la inserción laboral inclusiva,
mediante acciones concretas, junto
a organizaciones aliadas como la
Universidad Pública de Navarra (UPNA),
mediante la incorporación de 5 becarios
por un lapso de 6 meses. Ellos tienen la
posibilidad de adquirir experiencias en los
países donde operamos. Estas acciones
nos permiten conectar con estudiantes
y graduados/as de distintas carreras,
exhibir nuestra propuesta de valor y
cultura organizacional. Durante el año
2022, hemos contado con 5 pasantes (3
en USA y 2 en Alemania) y otros 2 que
se han incorporado a nuestra plantilla en
Alemania.

Nuestra relación con la Comunidad Carlos Llonis también ha participado durante el año como proveedor Tier 1 en producción y entrega en
también se evidencia en la participación 2022 de la Mentoría de Internalización de Micropymes secuencia de componentes para marcas Premium
en Eventos en los que se promueve el organizado por la Cámara de Comercio de Navarra de automoción, las oportunidades de desarrollo
diálogo entre el sector privado, como y que tiene como objetivo el desarrollo profesional profesional en una empresa internacional que apuesta
el que se llevó adelante durante el último de personas y organizaciones a partir del apoyo y al 100% por la digitalización -partiendo del cambio
mes de noviembre en la jornada acompañamiento de personas con extensa trayectoria social- y de los desafíos de nuestros equipos de alto
organizada por la Asociación para el profesional. rendimiento. Estas articulaciones y participaciones,
Progreso de la Dirección (APD) y en la no sólo permiten darle visibilidad a nuestra empresa
que nuestro presidente Carlos Llonis, Durante el mes de mayo, nuestro Director de y nuestra manera de gestionar, sino que sirven al
compartió su visión sobre los retos Calidad de TWA, participó del Foro de Empleo de objetivo de viabilizar las expectativas de los jóvenes
del futuro con empresas relevantes de la Cátedra de Ingeniería y Empresa, organizado en la necesidad de profesionalización, conectando sus
Navarra y los desafíos que se presentan por la Fundación Industrial Navarra donde tuvo inquietudes con la realidad del mercado laboral.
de cara al futuro. la oportunidad de explicar la actividad de TWA

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