Page 43 - EINF2022
P. 43
ESTADO DE INFORMACIÓN NO FINANCIERA
5.1.
Formación y Desarrollo Profesional
$ WRGD SHUVRQD TXH VH LQFRUSRUD D QXHVWUD FRPSDxtD OH IDFLOLWDPRV QXHVWUR
Manual de Acogida, que incluye nuestros valores, misión y visión, así como
nuestra historia, nuestra estructura organizativa, nuestros compromisos
desplegados a partir de una breve explicación de nuestras políticas.
Nuestros planes de desarrollo son personalizados FRQ HO ´Q GH SURPRYHU HO
FUHFLPLHQWR SURIHVLRQDO HQ WRGDV \ FDGD XQD GH QXHVWUDV GHOHJDFLRQHV (VWRV
planes están plasmados en nuestro Procedimiento TNN conforme a nuestro
VLVWHQD GH &DOLGDG \ HQ HO TXH VH LGHQWL´FDQ ODV QHFHVLGDGHV GH IRUPDFLyQ
(DNC) estableciendo un calendario para su implementación. El Gerente de cada
área junto al área de RRHH controlan la efectividad de la formación. Este Plan
de Formación establece diferentes modalidades con el objetivo de facilitar la
conciliación de la vida familiar y laboral y con la calidad necesaria para alcanzar
el cumplimiento de los objetivos SODQWHDGRV \ FX\D HILFDFLD HVWi FRQWURODGD SRU
QXHVWUD iUHD GH 55++
Este EINF FRQWLHQH LQIRUPDFLyQ VREUH ODV KRUDV GH IRUPDFLyQ LPSDUWLGDV SRU
FDWHJRUtD SURIHVLRQDO
5.2.
Salud y Seguridad Laboral
La salud y seguridad de nuestros empleados es esencial y un punto estratégico
HQ QXHVWUD JHVWLyQ (VWDPRV FHUWL´FDGRV FRQ OD QRUPD ISO 45001 desde el año
\ conforme a nuestra Política Integrada de Calidad, Medioambiente y
Seguridad en el Trabajo.
7HQHPRV FRQWUDWDGRV ORV VHUYLFLRV PpGLFRV GH XQD 0XWXD \ XQ VHUYLFLR GH
prevención ajeno en España, que asume las correspondientes especialidades
SUHYHQWLYDV 'XUDQWH HO DxR VH KDQ OOHYDGR D FDER ([iPHQHV GH 6DOXG
HQ (VSDxD 7DQWR HQ QXHVWUD 3ODQWD GH TWA 86$ FRPR HQ 7: 3DUWV FRQWDPRV
FRQ GHV´EULODGRUHV 'HVGH HO PRPHQWR GH VX LQFRUSRUDFLyQ WRGRV QXHVWURV
trabajadores reciben cursos de formación en materia de PRL (seguridad y
VDOXG XVR GH (3,V¡ FRQ HO ´Q GH JDUDQWL]DU OD SUHSDUDFLyQ \ DGTXLVLFLyQ GH
FRQRFLPLHQWRV VX´FLHQWHV SDUD HO GHVHPSHxR HQ FRQGLFLRQHV GH VHJXULGDG GH
ODV IXQFLRQHV SURSLDV GHO SXHVWR
43