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ESTADO DE INFORMACIÓN NO FINANCIERA




          Tanto estas crisis como la que aún atravesamos como efecto de la pandemia,
          QRV KDQ KHFKR IRUWDOHFHUQRV D~Q PiV  (Q YLVWD GH HVWH HVFHQDULR \ QXHVWUD
          resiliencia, entendemos que la diferenciación de TWG es nuestra rápida
          adaptación, la calidad de nuestros profesionales y de nuestros servicios. El
          FRQWDU FRQ VLVWHPDV \ SURFHVRV  DVt FRPR XQD HVWUXFWXUD GH JREHUQDQ]D FHUFDQD
          \ HILFD]  QRV SURSRUFLRQD OD VXSHUYLVLyQ  OD HVWUXFWXUD \ OD FXOWXUD SDUD DOFDQ]DU
          ORV REMHWLYRV  OD PHGLFLyQ GH QXHVWURV ULHVJRV \ VX GHELGD FRPSUHQVLyQ  1XHVWUD
          visión, misión y valores nos dan las perspectivas, nos ofrecen la motivación y nos
          VHxDODQ HO FDPLQR D VHJXLU SDUD DOFDQ]DU QXHVWURV SURSyVLWRV

          Riesgos en DDHH y Riesgos
          Medioambientales

          En lo que respecta al mapeo de riesgos de DDHH \ DXQTXH QR KD VLGR LQFOXLGR
          FRPR WHPD PDWHULDO HQ QXHVWUD PDWUL] GH ULHVJRV DFWXDO  JHVWLRQDPRV OD HRDD
          D SDUWLU GH XQD PDWUL] LQGLYLGXDOL]DGD SDUD HVWH DVSHFWR  teniendo en cuenta los
          Principios Rectores de la ONU (UNGP) y que son gestionados y monitorizados
          a través de procedimientos internos y políticas que los protegen y que están
          GHVFULSWRV HQ HO $SDUWDGR
          (V LPSRUWDQWH GHVWDFDU TXH DSOLFDPRV SURFHGLPLHQWRV GH GHELGD GLOLJHQFLD
          &RQWDPRV FRQ QXHVWUR Código de Conducta como principio de actuación
          transversal y diferentes procedimientos y políticas para la debida gestión en la
          protección de los DDHH, así como las &HUWL´FDFLRQHV ,62       H ,62
          tal como fuera mencionado, lo que contribuye al aseguramiento de la mejora
          permanente de los procesos respectivos, con sus correspondientes matrices de
          ULHVJRV  1RV FRPSURPHWHPRV D FXPSOLU ODV DFFLRQHV SURSXHVWDV HQ QXHVWURV
          Planes de Igualdad y seguir suscribiendo alianzas en favor del desarrollo
          sostenible  &RQWDPRV FRQ GLIHUHQWHV SURFHGLPLHQWRV TXH JDUDQWL]DQ TXH QR
          convalidamos ninguna vulneración de los DDHH y que llevamos adelante a partir
          de la gestión de nuestro Área de RRHH, de Salud y Seguridad Laboral y de
          Medioambiente de manera transversal
          (Q OR UHIHULGR D ORV ULHVJRV DPELHQWDOHV  WDO FRPR VHUi DPSOLDGR HQ HO $SDUWDGR
             HV LPSRUWDQWH GHVWDFDU TXH ORV PLVPRV VRQ PRQLWRUL]DGRV D SDUWLU GH OD
          LPSODQWDFLyQ GH ODV &HUWL´FDFLRQHV ,62       \ JHVWLRQDGRV D WUDYpV GH QXHVWUDV
          ½UHDV GH 0HGLRDPELHQWH \ &DOLGDG \ TXH VH ULJHQ SRU QXHVWUD 3ROtWLFD ,QWHJUDGD
          GH &DOLGDG  0HGLRDPELHQWH \ 6DOXG \ 6HJXULGDG /DERUDO  7DPELpQ FRQWDPRV FRQ
          XQ 6HJXUR $PELHQWDO  OR TXH JDUDQWL]D QXHVWUD UHVSXHVWD HQ FDVR GH UHVSXHVWD
          IUHQWH D XQ ULHVJR DPELHQWDO






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