Page 27 - EINF2022

ESTADO DE INFORMACIÓN NO FINANCIERA

El Consejo de Administración (CA) de TWG cuenta con nuestra Vicepresidenta Teniendo en cuenta que la proporción de mujeres en los consejos administrativos
que se ha incorporado durante el año 2022 y que conforma entonces un 25 % de de las empresas en España en 2022 es del 23,6%, sin incluir aquellas que
mujeres en este órgano. conforman el IBEX, nos encontramos por encima de este ratio nacional. 1
Durante el transcurso del año 2022 se ha decidido conformar con pleno El Comité de Sostenibilidad estará conformado por un 50 % de Mujeres y el
cos para reforzar de Cumplimiento Normativo por un 75 % de mujeres. La periodicidad de las
nuestro compromiso con la sostenibilidad, entendiendo que ambos cumplirán con reuniones de ambos Comités se ha pautado mensualmente a partir del ejercicio
los objetivos estratégicos de nuestra empresa y profundizarán en la gestión sobre del año 2023.
los diferentes ámbitos mediante la consecución de objetivos ESG.

Se trata de Comités de gestión transversal con reporte mensual al Comité Ejecutivo

COMITÉ DE Será conformado por: • Gestionar los criterios ESG y maximizar las oportunidades
SOSTENIBILIDAD Vicepresidenta TWG Im
de acción y proyectos con un impacto social y ambiental acorde
Controler TWA al core del negocio.
Directores de Calidad, Medioambiente y • Incrementar el valor que generamos en nuestros grupos de
SySL de TWL y TWA interés para continuar diferenciándonos de nuestra competencia.
Director de RRHH de TWL

COMITÉ DE Será conformado por: • Impulsar, monitorizar y velar por el efectivo cumplimiento de
CUMPLIMIENTO Vicepresidenta TWG los valores, principios y normas de conducta establecidos en
el Código Ético de TWG, incluyendo su difusión mediante la
NORMATIVO Controler TWA formación correspondiente.
• Gestionar el canal de denuncias habilitado conforme a la
normativa

1 INE – www.ine.es
Estado de Información No Financiera — 2022 TWGroup 27