{"id":50757,"date":"2025-06-02T13:15:44","date_gmt":"2025-06-02T11:15:44","guid":{"rendered":"https:\/\/tw-group.com\/sostenibilidad-new\/"},"modified":"2026-03-31T10:29:27","modified_gmt":"2026-03-31T08:29:27","slug":"durabilite","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/tw-group.com\/fr\/durabilite\/","title":{"rendered":"Durabilit\u00e9"},"content":{"rendered":"\t\t
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Le d\u00e9veloppement durable est une \u00e9volution strat\u00e9gique.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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L’\u00e9volution a \u00e9t\u00e9 le point de d\u00e9part pour \u00e9tablir les nouveaux objectifs de l’ann\u00e9e 2024. Cela nous a permis de nous concentrer sur une nouvelle strat\u00e9gie : CRO\u00ceTRE AVEC UN BUT<\/strong>.
Cette strat\u00e9gie consiste \u00e0 nous d\u00e9velopper et \u00e0 nous \u00e9tendre en alignant nos valeurs fondamentales avec notre mission, tout en ayant un impact positif sur la soci\u00e9t\u00e9, les employ\u00e9s et l’environnement.
Cet impact positif est notre raison d’\u00eatre.
Voici quelques \u00e9l\u00e9ments cl\u00e9s que nous avons pris en compte pour affirmer que nous agissons avec un but :<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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\n\t\tTWG sustainability\t<\/h6>\n<\/div>\n\t
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\n\t\tDurabilit\u00e9\t<\/h4>\n\t

\n\t\tMettre en \u0153uvre des pratiques qui minimisent l'impact sur l'environnement et favorisent la durabilit\u00e9 \u00e0 long terme.\t<\/p>\n

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\n\t\tPromouvoir l'innovation durable\nen d\u00e9veloppant des services plus durables.\t<\/p>\n<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t

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\n\t\tResponsabilit\u00e9 sociale\t<\/h4>\n\t

\n\t\tContribuer au bien-\u00eatre de la communaut\u00e9 en cr\u00e9ant des emplois de qualit\u00e9 et en soutenant des causes sociales par le biais d'initiatives innovantes.\t<\/p>\n

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\n\t\t\u00c9thique des affaires\t<\/h4>\n\t

\n\t\tMaintenir des normes \u00e9thiques \u00e9lev\u00e9es dans toutes les op\u00e9rations et d\u00e9cisions et les communiquer de mani\u00e8re fiable \u00e0 nos parties prenantes.\t<\/p>\n

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\n\t\tL'innovation\t<\/h4>\n\t

\n\t\tD\u00e9velopper des produits et des services qui ne sont pas seulement rentables, mais qui am\u00e9liorent \u00e9galement la vie des gens.\t<\/p>\n

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\n\t\tCulture organisationnelle\t<\/h4>\n\t

\n\t\tFavoriser un environnement de travail positif et soutenir le d\u00e9veloppement personnel et professionnel des employ\u00e9s par le biais de programmes de formation, de bien-\u00eatre et de reconnaissance.\t<\/p>\n

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Pr\u00e9sident TWG<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Carlos Llonis<\/h4>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\u00ab\u00a0Les progr\u00e8s r\u00e9alis\u00e9s en 2024 r\u00e9affirment notre conviction que la durabilit\u00e9 est un moteur strat\u00e9gique pour TWG.<\/p>

Notre engagement en faveur de l’excellence nous a permis de nous d\u00e9velopper, d’optimiser les processus, de renforcer notre structure et de consolider un mod\u00e8le de croissance durable et responsable.<\/p>

Notre focalisation sur l’excellence nous permet de continuer \u00e0 cro\u00eetre avec un objectif, en garantissant un impact positif sur la soci\u00e9t\u00e9 et une offre de services qui combine efficacit\u00e9, transparence et agilit\u00e9\u00a0\u00bb.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Vice-pr\u00e9sident TWG<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Virginia Michelena<\/h4>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\u00ab\u00a0Nous croyons fermement que grandir avec un but<\/strong> est bien plus qu’atteindre des objectifs : c’est transformer chaque r\u00e9alisation en une opportunit\u00e9 de g\u00e9n\u00e9rer un impact positif et durable sur la soci\u00e9t\u00e9.<\/p>

Cet objectif se refl\u00e8te dans chacune de nos actions, guid\u00e9es par l’engagement de valoriser le d\u00e9veloppement des personnes en tant que moteur essentiel du progr\u00e8s.<\/p>

C’est pourquoi nous encourageons les initiatives qui favorisent l’\u00e9quit\u00e9, la formation et le bien-\u00eatre, convaincus que le v\u00e9ritable d\u00e9veloppement est celui qui est partag\u00e9 et qui se manifeste \u00e9galement dans le travail de notre Fondation, \u00e0 travers la promotion de la culture, l’ouverture d’espaces de dialogue et de cr\u00e9ativit\u00e9\u00a0\u00bb.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Informations sur l'environnement Y2024 vs. Y2023<\/span>\n<\/h4>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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La d\u00e9carbonisation repr\u00e9sente l’un des plus grands d\u00e9fis pour notre industrie, et chez TWG, nous sommes d\u00e9termin\u00e9s \u00e0 respecter cet engagement. C’est pourquoi nous travaillons en \u00e9troite collaboration avec notre cha\u00eene d’approvisionnement et nos clients pour r\u00e9duire notre empreinte carbone et favoriser l’innovation dans nos op\u00e9rations. Dans le cadre de cet effort, nous avons inclus la mesure de nos \u00e9missions de type 3, ce qui nous permettra de concevoir un plan de d\u00e9carbonisation solide et efficace.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Informations sociales Y2024 vs. Y2023<\/span><\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Nous avons augment\u00e9 la formation de nos \u00e9quipes de 26,07 % dans le cadre de notre engagement \u00e0 d\u00e9velopper les talents internes et \u00e0 nous adapter \u00e0 un environnement commercial en constante \u00e9volution. Cette augmentation r\u00e9pond \u00e0 la n\u00e9cessit\u00e9 de renforcer les comp\u00e9tences cl\u00e9s, de stimuler l’innovation et de pr\u00e9parer notre \u00e9quipe aux d\u00e9fis de l’avenir. En outre, nous avons mis en place une plateforme d’apprentissage en ligne qui facilite l’apprentissage continu et flexible. Dans le m\u00eame temps, nous continuons \u00e0 promouvoir un environnement de travail s\u00fbr, inclusif et diversifi\u00e9, o\u00f9 chacun peut se d\u00e9velopper et donner le meilleur de lui-m\u00eame.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Gouvernance de l'information Y2024 vs. Y2023<\/span><\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Afin de renforcer notre culture organisationnelle et de garantir une gestion responsable, nous avons renforc\u00e9 nos politiques en mati\u00e8re de conformit\u00e9 r\u00e9glementaire et d’\u00e9thique des affaires. Dans ce cadre, nous avons revu et mis \u00e0 jour notre code d’\u00e9thique et notre politique de protection des donn\u00e9es, en veillant \u00e0 ce qu’ils soient align\u00e9s sur les normes juridiques et les meilleures pratiques du secteur. Nous avons mis en place un comit\u00e9 de s\u00e9curit\u00e9 de l’information et notre objectif \u00e0 court terme est d’obtenir la certification ISO 27001. Nous avons \u00e9galement mis en \u0153uvre de nouvelles r\u00e9glementations telles que la politique d’approvisionnement durable et la politique d’inclusion, de diversit\u00e9 et d’\u00e9galit\u00e9, r\u00e9affirmant ainsi notre engagement en faveur d’un fonctionnement \u00e9thique, transparent et socialement responsable.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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T\u00e9l\u00e9chargements<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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\n\n <\/i><\/span> \n Rapport EINF 2024<\/span>\n\n <\/div>\n\t <\/a>\n <\/div>\n \t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\n\n <\/i><\/span> \n Rapport EINF 2023<\/span>\n\n <\/div>\n\t <\/a>\n <\/div>\n \t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\n\n \n \t \n
\n\n <\/i><\/span> \n Rapport EINF 2021<\/span>\n\n <\/div>\n\t <\/a>\n <\/div>\n \t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\n\n \n \t \n
\n\n <\/i><\/span> \n HCO Report<\/span>\n\n <\/div>\n\t <\/a>\n <\/div>\n \t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Le d\u00e9veloppement durable est une \u00e9volution strat\u00e9gique. L’\u00e9volution a \u00e9t\u00e9 le point de d\u00e9part pour \u00e9tablir les nouveaux objectifs de l’ann\u00e9e 2024. Cela nous a permis de nous concentrer sur une nouvelle strat\u00e9gie : CRO\u00ceTRE AVEC UN BUT.Cette strat\u00e9gie consiste \u00e0 nous d\u00e9velopper et \u00e0 nous \u00e9tendre en alignant nos valeurs fondamentales avec notre mission, […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":25694,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"page-full-width.php","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-50757","page","type-page","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"yoast_head":"\nSostenibilidad - TW Group<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"\u00bfDE QU\u00c9 NOS SERVIR\u00cdA CONTAR CON GRANDES L\u00cdDERES SI NUESTRA SOCIEDAD NO SE DIRIGIERA HACIA EL \u00c9XITO? 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